云南富滇银行柜员待遇 云南省农行派遣前途

云南富滇银行柜员待遇

任何一个银行待遇都是靠业绩的,没有关系拉来客户,没有实力在什么银行也没有用.有关系拉来客户即使你现在只是柜员也有可能当上行长,如果你是行长 失去客户,你就可能变得混不下去.

在西双版纳那里好像看到比较多的就是他家了---富滇银行.总体还行吧,就是银行的样子,要怎么评价呢?还行~!

我就是里面员工,700元,不是很高.

云南省农行派遣前途

不同城市的待遇也略微有点不同 但一开始的话 你到手的 大概在2K到2.5K之间吧 就算在这个范围外 也不会差很多 当然了 随着时间的推移 和你工作的熟练(计件数量上升) 你的待遇会好一点 不过还是派遣的话 也好不到哪里去 能长期做下去的 因为银行柜面永远需要熟练工的 但你转正的机会还是很小的 可以说5年内基本没戏

在三年内有一年是良好的,各行不一样,应该还可以,都有机会转为在册的合同工(所谓的 转正) ;还有就是 有机会到一些新开办的银行获取转正机会(新开办的银行比较喜欢熟练工),还有每年的考核,人员的用法是在银行上班,是这样看的假如你在银行能达到技术能手机,或者考来理财师之类的证书;或者工作达到一定的年限,通过考试.对于转正的问题,人员的管理(档案及劳动关系)在人员管理公司.待遇呢.银行的银行派遣制柜员,都会缴纳“三金”或者“五金”银行派遣制柜员,是银行没有正式招工指标有需要用人的一种用工办法.一般的做法是

我碰巧路过 看到你的这个问题 我就按照我的经历什么的说一点吧首先 我是上海的 在一家外资银行做后台 因为之前也在农行做过 外加大学一室友现在也还是农行的派遣制.

昆明富滇银行员工

有关系就可以转正,没有就没有机会而且一辈子做柜,这种太多了合同制柜员.每家银行都有.正式员工就在昆明1本研究生.合同制柜员大专就可以.严格意义上不能算在银行工作的,是在劳务公司工作的,只是被派遣到银行上班,无关系,做柜的待遇还是高的,6000多所有考核下来,但是工作量非常大是吃青春饭的老一点就干不动了.一句话形容就是一把青春送给了银行,银行却不为你养老.

2016年开始,昆明市辖各县区联社及省科技中心均已实行岗位薪酬改革,预计年收入有大幅下降.改革后科技岗位中层干部年薪在12万元以内,一般职工在6万元以内.寒冬来啦!!!!!!

当前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方.高一级机构.

富滇银行工资福利怎么样

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2016年开始,昆明市辖各县区联社及省科技中心均已实行岗位薪酬改革,预计年收入有大幅下降.改革后科技岗位中层干部年薪在12万元以内,一般职工在6万元以内.寒冬来啦!!!!!!

我们有个老师原来在富滇做过,他的原话是在着的时候觉得不怎么样,离开之后比较后发现还可以,不过好像没有建行好

资本市场和货币市场区别

货币市场是短期资金市场,是指融资期限在一年以下的金融市场,是金融市场的重要组成部分.特点主要有:1、低风险、低收益;2、期限短、流动性高 ;3、交易量大.例如国库券市场、大额可转让存单市场、同业拆借市场等.资本市场也叫长期金融市场,指期限在1年及以上的金融市场.主要包括股票市场,债券市场、基金交易市场等,市场特点主要是风险大,收益高.

资本市场与货币市场的比较,联系,区别(从功能,成本,风险,. 资本市场与货币市场的比较,联系,区别(从功能,成本,风险,效率机制方面考虑) 资本市场是指证.

资本市场是长期融资市场,货币市场是短期融资市场.在资本市场获得的融资可视作企业的资本,而在货币市场获得的融资则视为企业的负债.