公积金比例个人怎么选 公积金交12%还是10%

公积金比例个人怎么选

公积金是按照个人工资收入比例来缴费的,一般个人缴费比例为去年月均收入的8%-12%,单位缴费比例为8%-20%. 对职工而言,如果单位有能力,个人缴费比例是越低越好,个人缴月均收入的8%,单位缴费比例是越高越好,单位缴月均收入的20%. 一般情况下,效益不好的单位,个人缴费和单位缴费都是8%.效益好的单位,个人缴费8%,单位缴费20%,单位缴费甚至可以超过20%.

公积金是个人和公司各交一半,缴费比例是公司选定的缴费基数最高不超过12%.

住房公积金的缴纳是单位和个人1:1等额供款的,具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定,以8%最常见.这个不是个人决定的,而是由企业决定.至于具体多少比例,企业主要得根据自己的财务状况,人力资源政策,地方政府具体规定等因素综合考虑.

公积金交12%还是10%

住房公积金缴存最高比例国家规定是个人、单位各20%,12%的比例是个人所得税和企业所得税前允许扣除的比例,是个人和公司各12%,合计24%.

网友问:公积金缴存比例为12%,高不高?

住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除,不缴纳个税;职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例;一般.

公积金5%很低吗

是这样的. 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额外负担为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例. 单位为职工缴存的住房公积金的月台票缴存额外负担为职工本上一年度平均工资乘以单位住房公积金缴存比例. 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例. 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府市审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.

这是最低标准,公积金缴纳范围是5%~12%,你的公积金缴纳很低,可以和单位协商提高缴纳公积金的比例,一般单位不太喜欢,因为公积金缴纳比例多少,他们要补贴多少.

是按基本工资的5%交个人应承担的份额,公司再交5%,一共交到自己账户的就有10%了

个人交公积金比例

目前国各地缴存比例并不统一,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择.每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例.缴存比例取1%的整数倍.

住房公积提取是按工资总额的8%,10%或者12%扣除的,如果3000元的工资个人扣3000*8%=240元,转入银行时240*2=480元,另外240元是公司支付的.

1.“住房公积金＂;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例!!

公积金购买比例怎么选择

公积金是按照个人工资收入比例来缴费的,一般个人缴费比例为去年月均收入的8%-12%,单位缴费比例为8%-20%. 对职工而言,如果单位有能力,个人缴费比例是越低越好,个人缴月均收入的8%,单位缴费比例是越高越好,单位缴月均收入的20%. 一般情况下,效益不好的单位,个人缴费和单位缴费都是8%.效益好的单位,个人缴费8%,单位缴费20%,单位缴费甚至可以超过20%.

住房公积金的工资基数(职工工资总额)应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准.职工工资由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.单位和个人住房公积金的缴存比例,均不得低于职工月平均工资总额的5%,有条件的单位可适当提高缴存比例,但最高不得超过12%.

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.目前很多地区规定单位和个人各缴纳12%.