延迟退休哪年开始 女性延迟退休时间表

延迟退休哪年开始

延长退休年龄并非现在就开始执行,只是酝酿条件成熟时采取'小步渐进'的方式延长法定退休年龄,到2030年才逐步将法定退休年龄提高到65岁

1、延迟退休政策目前还没有最终确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁. 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.

还没确定

女性延迟退休时间表

据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁. 在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄. 其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走. 第一步 2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁. 第二步 从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁.

根本不存在吉林省*****时间表.现在还没有具体政策,草案未公开,预计2016年8-10月左右公开征求意见并修改.2017年推出,2022年之后才实施.反对一步到位(65岁.

退休年龄有45、50、55、60几个档位.依据参保类型、性别、工种等,而不同.一般,女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁.党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休.男,60岁退休.有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定工种(比如特殊繁重体力劳动、高低温等),可以提前5年退休.如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休.现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施.退休年龄还是按以前的规定.

2020年会延迟退休年龄吗

60

人社部表示在2020年之前公布延迟退休的办法,到底是什么时候公布,并未给出时间,也许是2018.也许是2019,说不准,因此,并不能确定2020年开始延迟退休.

女同志不应该55岁退休,因为年龄大了用工单位不要女同志了,

女性延迟退休新政策

支持一下感觉挺不错的

国家大概在2022年实行延迟退休,1970年出生的企事业单位的女工,应该说,不会延迟,但是对于女干部和女性灵活就业,就很难确定,要等到政策出台才知道.

现在还没有具体政策.预计草案2016年10月前后公开征求意见并修改.2017年推出,2022年之后才实施.反对一步到位(65岁)、反对一刀切.建议1:2022年起,原来50.

2022年延迟退休表女性

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄.国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁.对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁.

应该还是50岁吧,至于延长退休年龄,这只是传说,还没有正式下文,我想延长退休年龄是不现实的.

国家目前并未出台延迟退休政策,延迟几个月不能确定,只能政策出台之后才知道.不过人社部部长两会期间讲话,大约是每年延迟三个月.