自己交五险合适吗 如果自己交五险 多少钱

自己交五险合适吗

第一、如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,那就非常划算,可以充分享受国家、单位的福利政策.第二、如果你是灵活就业人员,须交20%,那你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资.如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息,活得不够长,是会亏钱的.

可以!具体流程如下: 1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务; 2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”; 3、拿回自己“劳动手册”.

五险是带有社会福利性质的,而且大部分是单位交的,当然合算!商业险是商业性质的,保险公司是要赚钱的,能比得过社保?!

如果自己交五险 多少钱

看你按什么标准,比如上班时,社保300,公积金400.自己缴纳时大概1000+800

五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的. 至于自己交五险一金多少钱一个月,我们可以从计算公式来了解,应缴纳保费=缴费.

社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多; 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).

自己交五险一金合适吗

第一、如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,那就非常划算,可以充分享受国家、单位的福利政策.第二、如果你是灵活就业人员,须交20%,那你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资.如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息,活得不够长,是会亏钱的.

1、在自已的公司买五险一金并不存在是否划算的说法,五险一金相对商业险,肯定是值得的.2、购买五险一金到所在地社保局和公积金中心申请登记办理就可以的.3、《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金. 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户.

五险一金分为个人承担部分和公司承担部分,原则上,个人承担部分从个人税前薪资内扣除,与公司承担部分合并缴纳,入统筹账户或个人账户.个别企业可能会操作为公司承担部分全部由个人公司内扣除并支付.

个人自己可以交五险吗

可以!具体流程如下: 1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务; 2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”; 3、拿回自己“劳动手册”.

一般自由职业者只交社保和医保,交社保是为了到退休年龄能够拿到养老金,交医保是为了以后看病住院用.其他保险不建议自由职业者自己交,因为没有单位给你补贴,自己交就没什么意义.

可以,个人可以自己每年交五险费用.

五险自己全交合适吗

第一、如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,那就非常划算,可以充分享受国家、单位的福利政策.第二、如果你是灵活就业人员,须交20%,那你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资.如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息,活得不够长,是会亏钱的.

可以!具体流程如下: 1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务; 2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”; 3、拿回自己“劳动手册”.

自己去交不仅麻烦,而且自己落不下什么 五险中的生育保险和工伤保险个人不能交,只能单位交