私募基金应届生待遇 基金公司一般员工工资

私募基金应届生待遇

您好,很高兴为您解答:这个做得好的话月薪上万都是有可能的,不过要看公司的具体运营模式,如果公司业绩不好,真的只能拿点基本工资两三千一月;希望回答对您有帮助!

一般来说是建议先去大平台公募积累经验,后期有了能力再去私募;公转私容易,但私募转公募就比较困难了,个人建议仅供参考

私募股权投资基金管理公司员工工资一般在3K-5K之间,更多的奖金靠业绩.

基金公司一般员工工资

易方达基金是国内一线大基金公司,工资待遇相对还是可以的,但是要有资历才能进

2007年最牛的基金经理年薪将高达1000万(这还没算上年终奖),就算那些一般牛的基金经理,行业的平均水平也在200万到300万之间. 市场部经理年薪:14万-20万,加上年终奖有望30万 你的前途大大地好.下面的职务你可以对比一下: 职位名称 平均年薪(元) 市场/营销经理 113856 客户服务经理 85500 策划经理(非广告业) 80292 硬件工程师 42504 系统分析员 61104 数据库工程师 55032 软件工程师/程序员 51516 电子工程师 42972 基金经理 2000000

后台是不高 但年终奖可观 不过知道今年会怎么样 现在基金每况愈下啊

私募基金从业人员工资

看做什么岗位,销售,底薪低,提成高10万起,交易20万起,提成看管理绩效.各个地区也不一样的

一个月多少工资要根据自己的职位而定;五险是法规的,必须缴纳的,一金不是法规的,要根据公司要求是否缴纳.五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%.

您好,很高兴为您解答:这个做得好的话月薪上万都是有可能的,不过要看公司的具体运营模式,如果公司业绩不好,真的只能拿点基本工资两三千一月;希望回答对您有帮助!

私募公司一般工资多少

私募的收入主要来自两方面:管理费和业绩提成.一般情况下,公司会拿走业绩的20%,而其中的1/5则属于投研团队.私募基金,一个普通研究员进来也就是2万元,毕业只有1年的话,2万元都拿不到的.在卖方做了两三年后在买方做1年,研究员大概是2.5万的水平.在上海,一般的基金经理是3万~4万的月薪.不包括年终奖.

一个月多少工资要根据自己的职位而定;五险是法规的,必须缴纳的,一金不是法规的,要根据公司要求是否缴纳.五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%.

您好,很高兴为您解答:这个做得好的话月薪上万都是有可能的,不过要看公司的具体运营模式,如果公司业绩不好,真的只能拿点基本工资两三千一月;希望回答对您有帮助!

基金公司各岗位薪资

基金公司一般分投研部门和市场部门,前者主要包括基金经理、研究员等,主要做投资研究,学历门槛最低硕士,而且偏好名校或者海龟.后者是做基金销售和市场营销,.

一般月薪还不到1w,不一般的超过1W

我有个老乡在北京长盛,她在做基金经理.她知道里面的一些情况. 在北京的基金公司作客服员的话.工资情况是根据各个公司的规模和经营情况来定的.一般的中小公司.