公司不让上班也不辞退怎么办

公司不让上班也不辞退，这算什么操作？

你有没有遇到过这种情况：每天早上起床，打开手机，看到公司群里的消息，心里想着“今天是不是该去上班了？”结果一看，公司居然没通知你上班，也没说辞退你。这感觉就像是你买了张电影票，结果电影院不放电影，也不退票，就让你干等着。你说这叫什么事？

不上班的日子，工资怎么算？

这种情况下，最让人头疼的就是工资问题。公司不让上班，但你还是他们的员工啊！按理说，工资应该照发吧？可现实往往是残酷的。有些公司会找各种理由扣你的工资，比如“你没来上班，所以不算工时”之类的。这时候你就得拿出劳动合同来跟他们理论了。毕竟合同上写得清清楚楚：员工按时上班，公司按时发工资。你要是不发工资，那我可就得找劳动局聊聊了。

公司这是在玩什么花样？

其实，公司不让上班也不辞退你，可能是在玩心理战。他们可能觉得你不重要了，但又不想直接辞退你，怕惹上劳动纠纷。于是就采取这种“冷处理”的方式，让你自己受不了主动辞职。这样一来，他们就不用支付赔偿金了。这招真是够损的！不过你也别慌，保持冷静最重要。你可以主动跟公司沟通一下情况，看看能不能达成一个双方都能接受的解决方案。要是实在不行，那就只能走法律途径了。

不上班的日子怎么过？

既然公司不让上班了，那你就得给自己找点事做。可以趁这个机会好好休息一下，或者学点新技能提升自己。比如学学编程、考个证书什么的。这样等以后找工作的时候也能更有竞争力。当然啦，如果你实在闲不住的话也可以去找个兼职做做。反正不能让这段时间白白浪费掉嘛！