宁波银行终面好过么 宁波银行视频终面题目

宁波银行终面好过么

总之宁波银行还不错的 七八万吧

宁波银行是一家地方银行,也是上市公司,如果能到宁波银行工作,当然还是不错的选择,好处是收入相对稳定,但不算很高,也许自己创业收入会更高;如果看楼主是喜欢自己创业的,那就不要去银行了,如果楼主喜欢相对稳定的工作,那么银行还是不错的了;至于面试要事先想好应对如下问题:一是工作动机,是作为谋生的职业还是作为终生的事业?;二是选择银行的考量因素,包括但不限于自己专业、特长、兴趣、爱好;三是自己做了哪些工作选择准备,做好两手准备;四是回答问题要流利、充分体现回答的针对性、思维的敏感性、表述的完整性.

宁波银行的招聘流程是这样子的:先在宁波做宣讲,再到杭州,再到上海,最后到南京做宣讲.然后大家都来个初面,选了部分人(注意第一轮刷人最多的)去参加11月28号的笔试,在宁波投简历的在宁波市委党校考试,在杭州投的就在杭州..但是杭州笔试合格人数是最多的,一共接近160个人.所以杭州是第一个复试的考区(12月9号,10号两天) 然后是上海(12月16号吧),再是南京苏州,宁波地区放在最后,现在还没有开始吧.而且宁波进入复试的本身就不多.

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银行面试是每次都会改掉.那要看经理的态度,你去的时候最好带一把伞!能给你加分的哈!每个银行都希望有远见的员工,须知天有不测风云!

宁波银行目前已建立了科学完善的招聘体系,根据“三三制”人才培养规划,目前主要通过校园招聘形式招聘大量有培养潜力的优秀人才充实到各条线,对于关键且急缺的岗位,也通过社会招聘形式吸引有一定相关工作经验的优秀人才加盟我行.根据实际情况,招聘面试会采用各种不同的面试形式,包括视频面试、现场面试等,目的均为选拔评估优秀人才.

中国银行校园招聘面试形式是:无领导小组讨论+半结构化.无领导即8-12个学生组成一个小组,考官给一个话题,大家一起讨论出一个方案.其中要有个人自觉站出来当leader,表现的机会多一点,但要自己把握好度,做好团队的协调工作;没当上leader的同学也不是说就没优势,要做好配合,准确表达自己的观点、并礼貌听取别人的意见.半结构化即面试官对一个学生,提问一些提前设定好的问题,再随机问一些问题.一定要保持心态平和,以真诚打动面试官.银行面试中有很多需要注意的,面试前最后做几次模拟面试,到时候就能应对自如、不紧张了.更多2015中国银行面试相关问题解答、面试经验技巧